Mobilisation des employeurs et des entreprises dans les parcours d’insertion

Dans le cadre de la nouvelle programmation du programme opérationnel national du Fonds social européen (FSE) 2014-2020 pour l’emploi et l’inclusion en métropole, le Département du Lot, chef de file des politiques d’insertion sur le territoire, s’est engagé dans la gestion de la subvention globale. Il gère les crédits européens au titre du FSE pour des opérations de lutte contre la pauvreté et de promotion de l’inclusion auprès de porteurs de projet.

Dans le contexte actuel d’atonie du marché de l’emploi, le Département souhaite renforcer les outils visant à développer l’accès à l’emploi en entreprise des personnes en difficultés.
Cette politique passe par la mobilisation renforcée des employeurs, une coopération améliorée entre les acteurs du secteur marchand, les structures de l’Insertion par l’Activité Economique (IAE) et les opérateurs de l’insertion et du retour à l’emploi. Elle contribue à la mise en perspective de la responsabilité sociale des entreprises ou à favoriser et développer les clauses sociales dans les marchés publics.

Objectif : Mobiliser les employeurs, les entreprises, les donneurs d’ordre (et notamment les maîtres d’ouvrages du secteur public) dans les parcours d’insertion.

Inscrit dans la stratégie de l’UE en matière de croissance intelligente, durable et inclusive, ce programme opérationnel est thématiquement complémentaire avec le Contrat du plan État/Région 2014-2020.